新入社員の確定申告

確定申告しました。

今年度の新入社員で2006年1月 - 3月にアルバイトをしていた人は、確定申告が必要です。
アルバイト料の名目によって処理が異なります。
(1)アルバイト料が給与所得だった場合
　　金額に依らず源泉徴収票を入手し、給与所得として確定申告を行う必要があります。

(2)アルバイト料が謝礼金などの扱いだった場合
　　金額が20万円超えだと支払明細書などを入手し、雑所得として確定申告を行う必要があります。
　　20万円以下の場合は必要ありません。
　　また、すでに課税済み (源泉徴収税額が0円ではない) の謝礼金の場合は課税処理が完結しているため、雑所得から除外することができます。

確定申告は住民税の手続きも一体になっています。
もし、確定申告をする必要がない場合は、住民税の書類が届いても原則無視して問題ありませんが、念のため所得状況（2006年4月から12月までの給与のこと）が会社から住民票のある市区役所／役場に送付されているのか確認しましょう。

[確定申告書作成コーナー]
https://www.keisan.nta.go.jp/

所得税の確定申告書 > 申告書Ａ で作成開始です。
今の会社の給与は、「給与」や「源泉徴収税額」、「社会保険料控除」などを正しく入力しないと支払が発生してしまいます。
注意しましょう。

グループ再編か?

今、私の働いている企業は、とある会社の子会社です。
グループの業績は競業他社と比べて回復が芳しくありません。

グループ再編で私が働いている会社も解体されてどうにかなるのではないかなぁ、と思ってしまいます。
グループ企業の動きや社内の動きを見ると、なんとなくそう感じてしまいます。
　　　・グループのシステム開発中核企業が100％子会社になった。
　　　・私が働いている会社の社長は親会社の役員を兼務している。
　　　・私が働いている会社に固定資産はほとんど無い（身軽）。
　　　・私が働いている会社は、以前のグループ再編で統合されて数年がたった。
　　　・私が働いている会社は社長の一声で高い売り上げ目標を立てた。
　　　・社長の一声で全部門に資格取得を強制、業務が停滞した。

　　再編の下地作りのために社長が送られてくる
　　　　　↓
　　高い売り上げ目標＋達成妨害
　　　　　↓
　　業績停滞し、売り上げ目標未達
　　　　　↓
　　業績が悪化し、親会社で会社の解体検討
　　　　　↓
　　会社を部門別に解体
　　　　　↓
　　システム開発部署はシステム開発中核企業へ統合
　　　　　↓
　　他部門も、他のグループ企業から近い部署を取り出して再編

こんな流れがあるのじゃないか、と勘ぐってしまいます。
まあ、業務内容は大きく変わらず、給料増えて移動時間が短くなるのであれば別にいいですけどね。